「大きい願望」を叶えるために、「大きい願望」を一旦捨てる
世の中には、「大きい願望」と「小さい願望」がある。
大きい願望とは、今すぐ叶わない願望のこと。
「彼女作る」とか「副業でお金を稼ぐ」とか「仕事で結果を出す」とか「昇進する」とか。
自分ではコントロールできないもの。
運とかある程度の時間が必要なものが、「大きい願望」
反対に、「小さい願望」は、本人の意志で簡単に叶えられる。
自分で100%コントロールできる。ただ、怖いだけかな。
心理的葛藤オンリーだと思う。
「じゃがりこ買いたい！」とか「漫画読みたい！」も小さい願望もうちに入るので、それをやるのも大切。
だけど、心理的葛藤ゼロなわけ。
心理的葛藤が発生するのは、今までとは逆の選択をするときだね。
「休みたいけど、怒られるから、休めない」とか
「言いたいことあるけど、怒られるから、言えない」とか
「休みたいけど、数字出さないといけないから、休めない」とか
「評価されたいから、休めない」とか
っていうのが、今までの選択だったら、逆の選択は、「休む」とか「言いたかったことを言う」とか物理的にはすごく簡単なことをやるってことになる。
簡単だけど、ただ単に、超怖い。
やれば、「小さい願望」が叶うことになる。
「小さい願望」を積み重ねていけば、ある程度のラインまでは幸せにはなれる。
「大きい願望＝成功」を捨てれば、「小さい願望＝幸せ」になれる。
じゃあ、逆は成り立つのか？
「小さい願望＝幸せ」を捨てれば、「大きい願望＝成功」は叶うのか。
成功だけをホントに追い求めれば心身ともにガス欠する。
「大きい願望」を叶えることだけが、幸せになるための条件だと信じてないなら、その人は、成功するまでの道のりは、ただ苦しいでしかないということだ。
成功した瞬間だけ、喜んで、また苦しむ。
「小さい願望＝休みたい」より「大きい願望＝結果、数字」のほうが勝つと、当然、休まない。
コンディションが万全な状態で仕事をすることなんてほぼない。
しんどいけど、職場にくる。しんどいから機嫌がいいわけがない。
偉い人が機嫌が悪いと、その空気は伝染する。
機嫌悪い人をさらに機嫌悪くさせたくないから、みんな「失敗しないように」仕事をする。
仕事で加点しようっていう感覚より減点しないように仕事をする。
「失敗しないように」
「怒らせないように」
「嫌われないように」
っていう制限を、機嫌が悪いと与えてしまう。
「失敗してもいい」
「怒らせてもいい」
「嫌われてもいい」
っていう自由を与えて、仕事をさせる。
そのために、機嫌を良くする。
体調が良くないと、機嫌がいいとは言えないから、「大きい願望」は忘れて、休む。
「大きい願望」は「小さい願望」の下地ありきだと思う。
結果より過程を大切にする。
成功より幸せを大切にする。
成功より自分の感情を優先する。
目に見えてるものより目に見えてないものを信用する。
現実はコントロールできなくても自分はコントロールできる。
自分のことコントロールできないような人間が、相手のことコントロールできるわけない。
コントロールできてるっていうのは、自分に余裕がある状態のこと。
自分に余裕があるっていうのは、いろんなことが見えてる状態。
その状態だと、気配り、気づかいもできるだろう。
自分が体調悪かったら、相手が体調悪くても、気遣ってあげられないでしょ。
ましてや、自分の仕事どころじゃない。
自分に余裕があって、始めて結果とか成功とかについて考え、行動できると思うよ。
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